trauma-geïnformeerde pedagogie in De Kinderopvang
Hoe kunnen we begrip, samenwerking en authenticiteit versterken in onze eerste relaties?
WAAROM EERST DEKOLONISEREN?
Niet-inheemse Europese docenten en studenten in Europese onderwijsinstellingen voelen zich vaak losgekoppeld van een koloniaal-scheef-Eurocentrisch curriculum. De bijeenkomst van de VN in 2023 (opname onderaan de link) over uitgesplitste gegevens om de mensenrechten van mensen van Afrikaanse afkomst te bevorderen, laat zien waar dit soort loskoppeling en vervreemding toe kan leiden in termen van het welzijn van de gemeenschap en leiderschapsperspectieven, wat onvermijdelijk wordt vertaald naar de individuele student of docent.
Het factsheet van de Europese Commissie uit 2024 (link naar rapport in artikel) over racisme en discriminatie tegen zwarte personen benadrukt dat discriminatie tegen mensen van Afrikaanse afkomst in het bijzonder nog steeds voorkomt in Europese instellingen, wat zijn wortels vindt in de koloniale ideologie.
HOE UW ORGANISATIE KAN PROFITEREN
Bent u een visionaire leider binnen een dynamische onderwijsorganisatie die het moeilijk vindt om de uitdagingen van een krap budget en de hoge academische eisen te overwinnen, waardoor personeel en studenten weinig kans hebben om zinvol contact te maken?
Ziet u ook opvallende scheuren of kloven tussen autochtone Europeanen en niet-Europeanen binnen uw onderwijsruimtes, waardoor er een gevoel van ontkoppeling ontstaat?
Wilt u effectieve manieren verkennen om zowel tijd als moeite te investeren in uw eigen reis van dekolonisatie van het onderwijs?
Samen kunnen we werken aan het ontdekken en ontwikkelen van creatieve oplossingen die:
duidelijke communicatie en samenwerking bevorderen,
een meer inclusieve onderwijscultuur cultiveren en
de ontwikkeling van innerlijk leiderschap verbeteren.
AANBOD
-
Ontwikkel persoonlijke empowerment-tools, groter zelfbewustzijn en authentiek leiderschap, en vaardigheden op het gebied van emotionele en spirituele intelligentie.
-
Openbare introductie-evenementen of bedrijfsinterne workshops en programma's met als thema traumagevoelige interacties.
-
Ondersteuning voor bedrijven, teams of individuen om een dekoloniserende onderwijsstrategie te creëren en samen in een gewenste richting te bewegen om overeengekomen doelstellingen te behalen.
-
Uitstapjes om te hergroeperen, te vernieuwen en een nieuw perspectief te krijgen.
SAMENWERKEN
Als u gepassioneerd bent over de toekomst en het welzijn van de medewerkers en studenten waarmee u omgaat, laten we het dan hebben over echte inclusiviteit en culturen van innovatief teamwerk. We reflecteren samen over zulke themas:
- zelfzorg;
- gemeenschapszorg;
- omgaan met angsten; en
vrijblijvend:
- het aanpakken van de diepgewortelde impact van racisme en xenofobie
Met mijn faciliterende steun kunnen we ervoor zorgen dat we niet alleen het welzijn en leiderschap versterken, maar ook uw docenten en studenten aanmoedigen om een gemeenschapsgevoel en verbondenheid te bevorderen.
RECENTE SAMENWERKING
Sankaa vzw
data-analyse - Racisme ontrafeld onderzoek
Ik heb de eer gehad om deze prijswinnende organisatie te vertegenwoordigen samen met mijn gewaardeerde collega's, Dr. Evodia Uggi en Dr. Edna Lamnteh, door data te presenteren aan Belgische universiteiten en EU-staatsdepartementen uit de beroemd Racisme Ontrafeld onderzoek.
Vives Universiteit
3e jaar BA sociaal Werk - inspiratieworkshop
Samen met Dr. Edna Lamnteh werd ik uitgenodigd om 3e jaar BA studenten een dieper begrip te geven van meer structurele vormen van sociaal werk, voorbij traditionele ondersteunende diensten. Inclusief strategieën om ongelijkheid aan te pakken en werkpraktijken die gericht zijn op het transformeren van de grondoorzaken van sociale problemen.
Daria Nashat
Women in Politics - race & privilege de-tanglement circle
Daria is een Collective Resilience Activator I Facilitator I Spreker I Community Curator I #StandingforLove I Moeder met een visie. Onze meest opvallende samenwerking is de R&P Circle, die dient als een virtuele ontmoetingsruimte voor die individuen die in conflict zijn met raciale en bevoorrechte ideologie in hun dagelijks leven.
Avansa - Oost Brabant, Leuven
De Conversaties - sociaal experiment, dekolonisatie
Deze initiatief werd begeleid door Tiny Alaerts en Philsan Osman van Avansa, en gemodereerd door Ronny Mosuse in Leuven. Elke bijeenkomst bood de gelegenheid om in relatie tot elkaar te leren en te groeien, waarbij specifiek het onderwerp dekolonisatie in België, en in het bijzonder in Vlaanderen, centraal stond
Artevelde Hogeschool, Gent
3e jaar BA occupationAL therapy - inspiratEworkshop
Deze samenwerking werd mij aangeboden via Sankaa vzw, een organisatie die zich inzet voor sociaal bewustzijn en empowerment. Dr. Evodia Uggi en ik kregen de kans om een boeiende workshop te faciliteren die gedetailleerd inging op de onderzoeks- en data-analysemethodologie die werd gebruikt voor het Racism Unravelled-onderzoek. Dit onderzoek had tot doel de complexiteit rond racisme in onze samenleving te verkennen en te begrijpen, wat onschatbare inzichten opleverde voor de internationale “occupational”therapiestudenten.